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关于印发《白城市发展和改革委员会政务公开负面清单管理制度(试行)》的通知

文章来源:白城市人民政府     发布时间:2019-08-02

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  •     机关各科室、各企事业单位

       为推进政务公开标准化、规范化,完善政务公开工作制度,经委领导研究,现将《白城市发展和改革委员会政务公开负面清单管理制度(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。

     

                                                               白城市发展和改革委员会

                                                                  2019年7月22日

    (此文件主动公开)

     

                白城市发展和改革委员会政务公开负面清单制度(试行)

     

       按照中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于全面推进政务公开工作的实施意见》文件要求,为进一步完善政务公开制度,结合我委工作实际,制定政务公开负面清单制度:

       一、政务公开负面清单事项

      列入政务公开负面清单的事项不予公开。根据相关法律、法规和国务院办公厅有关文件,以下事项列入政务公开负面清单:

     (一)公开后危及国家安全、经济安全、公共安全和社会稳定的事项。

     (二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。

       1、粮食储备数量;

       2、部队粮食供应数量;

       3、粮食收购网点个人信息;

    (三)过程性信息。

      1、在本单位行政决定作出前,单位内部或与其他行政机关之间形成的研究、讨论、请示、汇报等信息可不予公开。当决策、决定完成后,如果公开的需要大于不公开的需要,仍应公开。

      2、属于正在调查、讨论、处理过程中的政务信息,可以不予公开,但应当告知申请人并说明理由。

    (四)部分内部管理信息。

      1、本单位内部不作为行政管理依据的请示、报告、批复、会议纪要、抄告单等文件和资料。

      2、与过程性信息和内部管理信息内涵相近的工作秘密,属可不予公开范围。主要包括:

      ⑴ 拟制中不宜公开的政策文稿;

      ⑵ 不宜公开的会议材料、领导讲话材料;

      ⑶ 业务工作的管理和监督活动中不宜公开的事项;

       ⑷ 拟议中的机构设置、工作分工、人事调整和职务任免、奖惩事项;

      ⑸ 单位工作人员的档案及其有关材料;

      ⑹ 正在调查不宜公开的材料、证词、证据和其它事项;

      ⑺ 不宜公开的内部管理措施、方案等。

    (五)需汇总、分析、加工或重新制作的政务信息。

    (六)应当依照有关法律、法规规定查阅的案卷材料。

    (七)档案信息。

      档案信息的公开与否依照有关档案管理的法律、行政法规和国家有关规定执行。

      二、相关要求

      1、政务公开负面清单外的事项,原则上都要依法依规予以公开。

      2、各科室(单位)应根据本制度,对本科室、单位存在的各类事项信息进行梳理,细化本股室、单位的政务公开负面清单,做到具体、详细、明确。

      3、对纳入负面清单管理的事项,如情况变化,应及时予以调整更新。


    附件文档:白发改投字231号白城市发展和改革委员会负面清单.xlsx


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